Trần Văn Mạnh
Họ và tên:
Trần Văn Mạnh
Email:
man****@*****.com
Số điện thoại:
09********
Ngày sinh
09/06/1990
Địa chỉ:
Linh Trung-TP. Thủ Đức
Giới tính:
Nam
Với kinh nghiệm trên 5 năm làm việc về mảng kỹ thuật tòa nhà, đảm nhiệm nhiều vị trí công việc khác nhau. Tôi sẽ phát huy tốt các kinh nghiệm đã tích lỹ để đáp ứng cho công việc.
Tiêu đề hồ sơ: Tổ Trưởng/ Trưởng ca Kỹ thuật tòa nhà
Trình độ học vấn / chuyên môn :
Công nghệ kỹ thuật Điện- Điện Tử
Đại họcĐại học công Nghiệp TP HCM
Xếp loại : Khá
Công Nghệ Kỹ thuật Điện-Điện Tử
Cao đẳngĐại Học Công Nghệ Đồng Nai
xếp loại: Khá
Kinh nghiệm làm việc:
Trưởng ca kỹ thuật
Công TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP NOVACOMMERCE65 NGUYỄN DU, PHƯỜNG BẾN NGHÉ, Q 1
Xây dựng và kiểm soát kế hoạch của bộ phận - Xây dựng kế hoạch định kỳ bao gồm: sửa chữa, bảo trì, thay thế các trang thiết bị hệ thống kỹ thuật. Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân viên về kỹ năng xử lý công việc. Triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch - Xây dựng form mẫu checklist vận hành hệ thống kỹ thuât. - Giám sát việc thực hiện kế hoạch định kỳ, kế hoạch hành động. - Lập sổ theo dõi tài sản của bộ phận kỹ thuật. Đề xuất cải thiện, nâng cấp các trang thiết bị phù hợp với yêu cầu hoạt động của trung tâm thương mại. Đào tạo và hướng dẫn công việc cho nhân viên cấp dưới - Thực hiện hướng dẫn, đào tạo kỹ năng xử lý công việc cho nhân viên. Xây dựng các tài liệu hướng dẫn thực hiện công việc. Phối hợp cùng bộ phận khác để xử lý công việc liên quan - Phối hợp cùng bộ phận cho thuê bàn giao mặt bằng. - Phối hợp cùng bộ phận maketing hỗ trợ set up sự kiện. - Xử lý sự cố/ sự việc liên quan đến hệ thống kỹ thuật.
Trưởng Bộ Phận Kỹ thuật
Công Ty TNHH Vincom Retail Miền Nam72 Lê Thánh Tôn và 45A Lý Tự Trọng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch vận hành, bảo trì định kỳ hàng tháng, hàng năm của cơ sở. - kiểm soát năng lượng, ngân sách vận hành, tiêu hao vật tư vật liệu. - Sắp xếp lịch làm việc cho NV dưới quyền, kiểm soát và tuân thủ các quy định, chính sách liên quan đến nhân sự. -Lập kế hoạch đào tạo, chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn cho tổ trưởng, nhân viên về kỹ năng xử lý công việc, văn hóa, nội quy và định hướng của Tập đoàn - Định kỳ đánh giá năng xuất lao động của nhân viên dưới quyền, đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả, đánh giá, sàng lọc nhân sự. - Quản lý hồ sơ liên quan đến cơ sở hạ tầng, hệ thống kỹ thuật taị cơ sở. - Phê duyệt thiết kế, biện pháp thi công, giám sát việc cải tạo, sửa chữa các hạng mục của khách hàng, của cơ sở, nghiệm thu bàn giao đảm bảo tiêu chuẩn. - Chịu trách nhiệm và phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố phát sinh, các trường hợp khẩn cấp tại cơ sở. - Báo cáo công việc, hàng ngày, hàng tuần cho giám đốc BQL
Tổ Trưởng Kỹ thuật
Công Ty TNHH Vincom Retail Miền Nam72 Lê Thánh Tôn và 45A Lý Tự Trọng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quản lý nhân viên trong ca trực, kiểm soát giờ đến, giờ về của nhân viên, đảm bảo tuân thủ các nội quy, quy đinh của công ty. - Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tháng cho nhân viên dưới quyền - Tổ chức triển khai và kiểm soát công tác vận hành, bảo trì hệ thống kỹ thuật tại cơ sở - Báo cáo công việc hàng ngày cho Trưởng Bộ Phận
Nhân Viên Kỹ Thuât
Công Ty TNHH Vincom Retail Miền Nam72 Lê Thánh Tôn và 45A Lý Tự Trọng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Thực hiện bật tắt hệ thống kỹ thuật theo đúng lịch bật bắt đã phê duyệt. - Thực hiện kiểm tra hệ thống kỹ thuật theo đúng tần xuất quy định. - Thực hiện vận hành, sử lý sự cố theo đúng quy trình, hướng dẫn vận hành đã phê duyệt. - Thực hiện bảo trì các hệ thống kỹ thuật thuộc phạm vi vận hành theo phân công . - Báo cáo công việc hàng ngày cho Đội trưởng, Tổ trưởng
Kỹ năng:
Giải thưởng:
Trưởng ca kỹ thuật tiên tiến
Đạt danh hiệu Trưởng ca kỹ thuật tiên tiến
Nhân Viên Kỹ thuật Tiên Tiến
Đạt danh hiệu Nhân Viên Kỹ thuật Tiên Tiến
Thông tin tham khảo:
Nhân Viên Kỹ Thuât
Công Ty cổ phần Thương Mại Tổng hợp Novacommerce[email protected]
090 982 2119