- Với khả năng giao tiếp & thuyết phục đối tác cùng với kiến thức & sự yêu thích đối với ngành Quản trị Nhân sự, tôi mong muốn trở thành một Giám đốc - Trưởng phòng Nhân sự/ Trưởng phòng Tuyển dụng/ Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, một nhà quản lý trong lĩnh vực này để giúp Doanh nghiệp giữ chân những tài năng phục vụ cho công việc, từ đó xây dựng mối quan hệ lâu dài giữa người lao động và Doanh nghiệp”. Với tôi, quan niệm "TRẢI THẢM ĐỎ ĐÓN NHÂN TÀI #TÂM - TRÍ - ĐỨC#" và phục vụ tốt nhất cho Doanh nghiệp"; - Ngoài ra, với kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, Tôi đã tích lũy cho mình một kỹ năng chạy ADS Facebook trên nền tảng tuyển dụng kỹ thuật số 5.0, tạo thương hiệu và phát triển Doanh nghiệp trên các Fanpage tuyển dụng, kết nối các Trường Đại học, Cao Đẳng, Trung Cấp tìm kiếm nguồn đata ứng viên trên các trang mạng xã hội. - Anh/chị có thể vào (https://www.facebook.com/thanhho.hr) để tìm hiểu về thông tin cá nhân của Tôi. - https://www.tiktok.com/@tuenhi_ducphap?_t=8lNE2Q1Wm3z&_r=1 (đây là trang TT cá nhân của tôi, rất mong anh/chị xem qua và góp ý). - Chân thành cảm ơn các Anh/Chị và Hội đồng Tuyển dụng.