Họ và tên:

Lê Đình Đình

Email:

din**********@*****.com

Số điện thoại:

09********

Ngày sinh

06/04/2001

Địa chỉ:

197/26 TL15 phường Thạnh Lộc quân 12 thành phố Hồ Chí Minh

Giới tính:

Nam

Tôi đã từng làm nhân viên chính thức trong bộ phận F&B (Banquet) tại khách sạn 5 sao La Vela Saigon. Ngoài ra tôi cũng đã từng làm nhân viên casual tại các trung tâm tiệc cưới như White Palace Phạm Văn Đồng, Hương Phố... và cả những khách sạn lớn như Hotel Grand Saigon, Pullman Saigon Centre, Hotel Continental Saigon, Royal Hotel Saigon. Về công việc thì như tôi đã nêu trong CV, tôi chịu trách nhiệm giám sát, hỗ trợ và hướng dẫn các bạn nhân viên, nhân viên casual về các quy trình phục vụ, cách nói chuyện cũng như giải đáp thắc mắc của khách hàng.

Tiêu đề hồ sơ: CV Lê Đình Đình - Restaurant Captain
Trình độ học vấn / chuyên môn :
2019 - 2023
Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống
Đại học
Đại học Nguyễn Tất Thành

Kinh nghiệm làm việc:
1/2022 - 6/2023
Nhân viên phục vụ
Khách sạn La VeLa Saigon
280 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường 8, quận 3, thành phố Hồ Chí Minh

- Lên khung, setup bàn ghế tiêu chuẩn phục vụ các loại hình tiệc tại các sảnh tiệc (hội nghị). - Phục vụ đồ ăn, thức uống cho khách (phục vụ kiểu Á, kiểu Âu). - Quản lý một nhóm nhỏ casual (dưới 50 người) làm việc, hướng dẫn cách phục vụ cũng như cách đón tiếp khách hàng. - Chịu trách nhiệm quản lý các CCDC, vật tư, quản lý các sảnh tiệc (hội nghị) do mình phụ trách. - Đào tạo nhân viên về các quy trình phục vụ, các cách setup tiệc (hội nghị) và quy trình chào đón khách hàng. - Thực hiện order các mặt hàng hóa, nước, CCDC để phục vụ tiệc (hội nghị).

Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm
90%
Kỹ năng văn phòng
80%
Khả năng thích nghi môi trường
90%
Khả năng chịu áp lực lớn
85%
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống
80%
Giải thưởng:
Thông tin tham khảo:
Hồ sơ đính kèm:
Mong muốn về công việc:
Mong muốn đóng góp kinh nghiệm ở môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Có điều kiện để vận dụng tối đa kỹ năng đã có trong công việc đảm nhận và học hỏi thêm kinh nghiệm. Công việc ổn định để gắn bó lâu dài, có cơ hội thăng tiến cao, thành công trong công việc. Muốn đóng góp phần thúc đẩy doanh số, tạo niềm tin cho khách hàng, đảm bảo tính chuyên nghiệp cũng như sự sáng tạo của doanh nghiệp.