GIÁM ĐỐC TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25 - CHI NHÁNH 145 LÊ THỊ RIÊNG - QUẬN 1

- Lập triển khai kế hoạch kinh doanh của tổng đưa xuống - Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của 02 khách sạn với 81 phòng - Xây dựng quy trình hoạt động khách sạn theo đúng chuẩn của tập đoàn - Luôn có mặt tại các điểm nóng trực tiếp xử lý mọi tình huống xãy ra mà cấp dưới không sử lý được - Quản lý nhân sự, bồi dưởng nhân sự - Đại diện cho Khách sạn làm việc với cơ quan ban ngành - Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, đề xuất chế độ chính sách giảm giá hợp lý cho khách hàng thân thiết,khách hàng ở lâu ngày(dài ngày), xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành địa phương - Tham gia đầy đủ, thường xuyên các buổi đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cho giám đốc khách sạn do Ban đào tạo chủ trì - thường xuyên kiểm tra, đề xuất nâng cấp cơ sở vất chất nếu có hư hỏng hay cần thay thế ngay - Thực hiện đầy đủ checklist trong ca làm việc - Tham gia đầy đủ các cuộc họp giao ban tuần, họp đột xuất với BLĐ tập đoàn - Thực hiện các công việc phát sinh khác >>> Hiện vừa kết thúc công việc tại A25(08.01)

PHÓ TGĐ - TQL - TRƯỞNG BP KINH DOANH

- Lên kế hoạch hoạt động cho toàn bộ:KS - NH tiệc cưới - Karaoke - Bar coffee - Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, phương hướng hoạt động - Cùng chủ đầu tư xây dựng lại hệ thống nhận diện thương hiệu - Tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo lại toàn bộ Nhân lực đã có và tuyển mới bộ sung - Cùng BP Kinh doanh xây dựng lại toàn bộ quy trình hoạt động cho BP kinh doanh. Trực tiếp xây dựng lại kế hoạch Marketing online OTA,Maketing qua Trang Wed.v.v... Xây dụng lại quy trình khách đoàn tour - Xây dựng quy trình hoạt động chuẩn cho hệ thống các mô hình công ty - Trực tiếp có mặt tại những điểm nóng để giải quyết những sự cố phát sinh - Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất của Nhân đạt bao gồm Khách sạn tiêu chuẩn 3 sao + quy mô 61 phòng; NH tiệc cưới 900 khách - 05 Phòng Karaoke VIP; Bar coffee tầng 8 KS -.........

PHÓ TGĐ - TỔNG QUẢN LÝ

- Phối hợp cùng BGĐ cty HRS(chuyên setup NH-KS) lên phương hướng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh cho Trung tâm - Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, phương hướng hành động - Cùng BGĐ HRS và chủ đầu tư xây dựng: Nội quy, quy chế, thỏa ước lao động.v.v.... cho Trung tâm - Tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực cho Trung tâm - Cùng BGĐ HRS tìm kiếm định hướng khách hàng cho từng nhà hàng trong trung tâm - Xây dựng quy trình hoạt động theo tiêu chuẩn cho Trung tâm - Trực tiếp có mặt tại những điểm nóng để giải quyết những sự cố phát sinh - Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất của Trung tâm bao gồm: Nhà hàng tiệc cưới; Nhà hàng Salang BBQ; Nhà hàng gà tươi mạnh hoạch; Nhà hàng món ngon 3 miền. - ................ https://www.facebook.com/Amthucdongduong

GIÁM ĐỐC KHÁCH SẠN TƯỜNG VY HẢI PHÒNG

- Cùng chủ đầu tư(Mr Hồ) setup, kiện toàn lại toàn bộ. Chỉnh sửa Nội quy, Quy định, Chế tài xử phạt.v.v.. - Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, phương hướng hành động - Phối hợp cùng phòng kinh doanh tìm kiếm nguồn khách đoàn, khách chuyên gia đi công tác tại các nhà máy khu công nghiệp đóng trên địa bàn Tp> chăm sóc<<< Trực tiếp phụ trách khách Đoàn-Tour, khách VIP - Tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực cho khách sạn - Cùng BGĐ tìm kiếm, phân tích thị trường mới, thị trường tiềm năng - Xây dựng quy trình hoạt động theo tiêu chuẩn cho khách sạn - Trực tiếp có mặt tại những điểm nóng để giải quyết những sự cố phát sinh - Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất của khách sạn - ...........................

PHÓ TỔNG QUẢN LÝ

- Quản lý 03 nhà hàng trực thuộc: 27 Sea Food, 27 Local Food, Nhà hàng tuyên sơn - Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, phương hướng hành động - Phối hợp cùng phòng kinh doanh tìm kiếm nguồn khách đoàn> chăm sóc> phát triển<<< Trực tiếp phụ trách khách Đoàn-Tour, khách VIP - Thường xuyên cùng bếp trưởng Hệ thống bàn bạc trao đổi cho ra Món mới, chương trình khuyến mãi mới.v.v... - Tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực cho hệ thống - Cùng BGĐ tìm kiếm, phân tích thị trường mới, thị trường tiềm năng - .....................

QUẢN LÝ KHU VỰC MIỀN TRUNG

- Quản lý điểm Trung Nguyên tại: Quy Nhơn, Quảng Nam, Đà Nẵng, Huế - Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, phương hướng hành động - Chăm sóc, phát triển khách hàng tiềm năng - Tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực - Cùng BGĐ tìm kiếm, phân tích thì trường mới, thị trường tiềm năng - .......

STORE MANAGER

STORE MANAGER