Nhân viên Hành chính - Nhân sự

1. Tuyển dụng: - Hỗ trợ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các phương tiện tryền thông, báo đài, website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm, các câu lạc bộ Nguồn nhân lực … - Sắp xếp và sơ vấn ứng viên. - Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên, xác nhận ngày bắt đầu nhận việc, trang phục. - Làm thủ tục nhận việc và hướng dẫn nội quy công ty cho nhân viên mới. - Phối hợp với Phòng Đào tạo về công tác hội nhập cho nhân viên mới. 2. Hành chính: - Tổ chức quản lý, lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan. - Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống. - Chuẩn bị chỗ làm việc, phương tiện làm việc cho nhân viên mới nhận việc. - Hỗ trợ cấp phát bảng tên, văn phòng phẩm, nước uống. - Quản lý và điều phối đội xe của công ty. 3. Nhân sự: - Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ nhân viên mới nhận việc để trình ký và chuyển cho bộ phận C&B - Tổng hợp số liệu và phân tích các báo cáo cho Giám đốc Nhân sự- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Tuyển dụng và Giám Đốc Nhân Sự