Mô tả công việc:

– Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự

– Đào tạo nhân viên về các vấn đề nghiệp vụ, phong cách chuyên nghiệp và thái độ phục vụ khách hàng

– Lên lịch phân công công việc chi tiết cho nhân viên và giám sát việc thực hiện

– Chủ động chăm sóc và tiếp cận khách hàng cũ lẫn khách hàng mới

– Đảm bảo doanh thu đáp ứng mục tiêu và duy trì tăng trưởng

– Kiểm soát tốt chi phí hoạt động của quán cafe

– Quản lý vật tư, giám sát xuất nhập tồn nguyên vật liệu hàng ngày

– Kiểm tra và giám sát các hoạt động của quán theo chính sách và quy định đã đề ra

– Báo cáo doanh thu hàng ngày và nộp doanh thu đúng hạn

1 Trưởng Bar – 5 Barista

– Ca làm việc 2 Ca : Ca 1 (6h – 14h) – Ca 2 (14h – 22h).

– Lương: 20.000 vnd/h.

– Yêu cầu: trẻ, khoẻ, năng động, có kinh nghiệm về cafe máy là lợi thế, tinh thần trách nhiệm cao.

20 Nhân viên Phục Vụ Nam nữ

– 2 Ca làm việc: Ca 1 (6h – 14h) – Ca 2 (14h – 22h).

Hoặc 3 ca ( 6h-12h , 12-17h , 17-22h)

– Lương: 17.000 vnd/h.

– Yêu cầu: ngoại hình dễ nhìn,trẻ, khoẻ, năng động, có trách nhiệm cao.

– Độ tuổi: từ 22 đến 30

– Kinh nghiệm đã từng làm ở vị trí đương ít nhất 2 năm

– Có niềm đam mê với cafe

– Có kiến thức về pha chế là một lợi thế

– Có tinh thần trách nhiệm và có tâm huyết trong công việc

– Có khả năng giao tiếp tốt và linh hoạt xử lý tình huống phát sinh.

– Tác phong nhanh nhẹn, năng động và tháo vát

– Được trả lương trong thời gian training.

– Thưởng theo doanh số bán hàng/hiểu quả công việc.