• Vận hành, kiểm tra và bảo trì định kỳ hệ thống điều hòa trung tâm (Chiller), AHU, FCU và máy lạnh cục bộ.
• Thực hiện vệ sinh dàn nóng/lạnh, bơm gas và thay thế linh kiện hệ thống lạnh khi cần thiết.
• Kiểm tra, sửa chữa và đảm bảo nhiệt độ tiêu chuẩn cho hệ thống kho lạnh, tủ đông, tủ mát tại khu vực bếp và quầy bar.
• Sửa chữa các thiết bị điện tử buồng phòng như Tivi, minibar và các hệ thống điều khiển điện tử cơ bản.
• Tiếp nhận và xử lý nhanh các yêu cầu sửa chữa (Work Orders) từ bộ phận Buồng phòng và các phòng ban khác.
• Thực hiện kế hoạch bảo trì để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, tiết kiệm điện năng.
• Ghi chép nhật ký vận hành, theo dõi tình trạng vật tư và báo cáo sự cố phát sinh cho cấp trên.
• Phối hợp thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của Tổ trưởng hoặc Trưởng bộ phận.

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện lạnh, Nhiệt lạnh hoặc Điện tử công nghiệp.
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm bảo trì hệ thống lạnh tại các khách sạn, tòa nhà hoặc trung tâm thương mại.
• Có sức khỏe tốt, trung thực, và sẵn sàng làm việc theo ca.

2. Phụ cấp ca đêm, ca gãy và ngoài giờ theo quy định. Allowance for night shift, split shift and overtime as prescribed by policy.

3. Điều chỉnh tăng lương hàng năm theo tình hình kinh doanh thực tế. Annual salary increasement based on actual business result.

4. Tham gia Bảo hiểm (BHXH, BHTN, BHYT, BHTN) theo quy định. Social, Unemployment, Health, 24/24 Personal Accident Insurance according to Law.

5. Phúc lợi: Benefit:

- Hỗ trợ suất ăn, gửi xe, đồng phục và giặt ủi. Duty meal, parking lot, uniform and laundry service are provided.

- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh. Bonus in the Public holidays and New Year based on company policy from time to time.

- Chương trình khen thưởng nhân viên xuất sắc của tháng, quý & năm. Employee recognition program for month, quarter & year awards.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến. Professional working environment, opportunity to develop in career path.

- Các phúc lợi khác (sinh nhật, đám cưới, mừng sinh con, nằm viện, ...) theo chính sách công ty. Other allowances (birthday, wedding, baby welcome, hospitalization...) based on company policy.