• Tuyển dụng & Thu hút tài năng: Thiết lập quy trình tuyển dụng trọn gói từ khâu tiếp nhận nhu cầu đến khi ứng viên nhận việc.

• HCNS Tổng hợp: Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu và hệ thống quản lý nhân viên.

• C&B & Chính sách: Theo dõi bảng lương, chế độ bảo hiểm, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ theo quy định pháp luật.

• Đào tạo & Phát triển: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự.

• Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kỷ luật, nghỉ việc và tranh chấp lao động trong thời gian bảo hành và vận hành.

• Tiếng Anh: Khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh (Bắt buộc).

• Kỹ năng:

o Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và điều phối dự án nhân sự.

o Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm và các quy định về thuế hiện hành.

o Kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp đối ngoại khéo léo.

• Thái độ: Tận tâm, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.

• Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 -> sáng thứ 7
• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ đãi ngộ theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với cơ hội khẳng định năng lực quản lý.
• Các khoản phụ cấp và thưởng hiệu quả công việc theo quý/năm.