- Đảm bảo tiểu chuẩn phục vụ của nhà hàng trước khi vào ca: Kiểm tra và đánh giá các tiêu chuẩn phục vụ của nhà hàng, Giám sát quá trình điều chỉnh cho đúng với yêu cầu

- Điều động, bố trí, xếp lịch làm việc cho nhân viên bộ phận phục vụ

- Trực tiếp hỗ trợ nhân viên thực hiện các công việc đầu ca

- Giám sát nhân viên thực hiện các công việc cuối ca

- Kiểm soát chi phí nhà hàng, tránh tình trạng thất thoát, lãng phí

- Thực hiện chấm công hàng tháng cho bộ phận phục vụ

- Đánh giá hiệu quả công việc nhân viên bộ phận phục vụ theo tháng, đánh giá nhân viên thử việc

- Đề xuất tuyển dụng/ khen thưởng/ kỷ luật/ điều chuyển công tác/ hoặc cho thôi việc đối với nhân viên bộ phận bàn

- Giám sát, nhắc nhở việc tuân thủ Nội quy lao động của nhân viên

- Lập báo cáo hàng ngày cho Quản lý nhà hàng

- Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương

- Nhanh nhẹn, yêu thích công việc trong lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng, khách sạn

- Nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao

- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt, sáng tạo

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, phép năm theo Luật lao động quy định (nhân viên full-time và chính thức)

- Được tham gia các hoạt động nội bộ thú vị của Công ty

- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)

- Chế độ thăng tiến rõ ràng