- Hỗ trợ và đề xuất các hạng mục nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của quán, chăm sóc khách hàng tốt hơn
- Lên lịch công việc, sắp xếp điều động nhân viên và quản lý nhân sự cho phù hợp với nhu cầu hoạt động của quán
- Theo dõi, báo cáo doanh thu và chi tiêu hàng ngày
- Các công việc phát sinh khác liên quan đến nhu cầu vận hành của quán
Ưu tiên có kinh nghiệm
- Các thông tin khác trao đổi và thỏa thuận khi phỏng vấn