• Thiết kế và cắm hoa trang trí cho các khu vực trong resort (sảnh, phòng khách, nhà hàng, spa,...)
• Design and arrange floral decorations for resort areas (lobby, guest rooms, restaurants, spa, etc.)
• Lên ý tưởng và thay đổi concept hoa theo mùa, sự kiện hoặc chủ đề của resort
• Develop floral concepts based on seasons, events, or resort themes
• Bảo quản và thay mới hoa định kỳ để đảm bảo luôn tươi và đẹp
• Maintain and replace flowers regularly to ensure freshness and quality
• Trang trí hoa cho các sự kiện tại resort (đám cưới, hội nghị, tiệc,...)
• Provide floral arrangements for resort events (weddings, conferences, parties, etc.)
• Phối hợp với các bộ phận khác (housekeeping, F&B, event team)
• Coordinate with other departments (housekeeping, F&B, event team)
• Quản lý số lượng hoa, vật tư và đặt hàng khi cần thiết
• Manage inventory of flowers and supplies, and place orders when needed
• Đảm bảo tiêu chuẩn thẩm mỹ cao cấp phù hợp với hình ảnh của resort
• Ensure high aesthetic standards aligned with the resort’s brand image

• Có kinh nghiệm cắm hoa hoặc làm việc tại shop hoa/resort là lợi thế
• Experience in flower arrangement or working at a flower shop/resort is an advantage
• Có gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo trong thiết kế hoa
• Good aesthetic sense and creativity in floral design
• Hiểu biết về các loại hoa, cách bảo quản và chăm sóc hoa
• Knowledge of different types of flowers and how to care for and preserve them
• Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác
• Teamwork skills and ability to coordinate with other departments
• Tỉ mỉ, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc
• Detail-oriented, careful, and responsible at work
• Sức khỏe tốt, có thể làm việc linh hoạt theo ca
• Good health and willingness to work flexible shifts

• Competitive salary commensurate with qualifications and experience.
• Tailored benefits package based on position and seniority level.
• Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.
• Two meals per working day.
• 8-hour work shifts, 1 day off per week.
• Onboarding allowance and home visit travel support.
• Service charge and incentive bonuses applicable during probation period.
• 13th month salary bonus based on business performance.
• Public holidays, annual leave, and insurance benefits in accordance with company policy and local labor regulations.

_______________

• Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
• Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc
• Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại
• Hai bữa ăn trong mỗi ngày làm việc
• Ca làm 8 tiếng, nghỉ 1 ngày/tuần
• Hỗ trợ chi phí nhận việc và trợ cấp về thăm nhà
• Phí phục vụ và thưởng khuyến khích áp dụng trong thời gian thử việc
• Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh
• Nghỉ lễ, phép năm và chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành