- Chuẩn bị HDLD thử việc/CTV cho nhân viên mới

- Gửi / Tiếp nhận đánh giá nhân viên sau thử việc / tái ký HDLD

- Ký HDLD và lưu trữ HDLD

- Làm các Quyết định về nhân sự

- Làm QĐ Bổ nhiệm, Điều chuyển, sa thải.

- Lưu hồ sơ nhân sự công ty

- Tính lương cho nhân viên công ty

- Cập nhật tình hình nhân sự trong tháng phục vụ cho việc tính lương, thưởng trong tháng.

- Đảm bảo chế độ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định luật hiện hành

- Thu thập thông tin và đăng ký Giảm trừ gia cảnh cho nhân viên, các thủ tục liên quan thuế TNCN cho nhân viên

- Thực hiện các công tác xây dựng văn hóa công ty

- Chuẩn bị và thực hiện các hoạt động, phong trào của công ty

- Chuẩn bị và thực hiện các hoạt động team building của công ty

- Theo dõi Phòng cháy chữa cháy

- Kiểm tra và giám sát sự vận hành của các phòng ban

- Tuân thủ đúng quy trình làm việc

- Đề xuất quy trình làm việc

- Các công việc Hành chính phát sinh trong quá trình làm việc

- Có 2 năm kinh nghiệm về lĩnh vực HCNS

- Trao đổi lưu loát

- Soạn thảo văn bản tốt

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng trình bày, thuyết trình tốt

- Kỹ năng đàm phán thương thượng tốt

- Có kỹ năng làm việc độc lập và đội nhóm

Review đánh giá năng lực định kỳ

Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Các chế độ khác: hỗ trợ cơm trưa, mua hàng giảm giá, uống cà phê miễn phí, …

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp là cơ hội để bạn học hỏi, phát triển bản thân cũng như nghề nghiệp